5月:SDGsの取り組み&女性活躍推進のゆくえ

対象:人事・人材開発・ダイバーシティ推進者、働き方改革推進者

2021年は持続可能な組織をめざして、自社のありたい姿を考えるをテーマに、『幸せな職場』『心理的安全性とチーム力』などについて組織や自分自身の仕事のあり方も含めて勉強会を行ってきました。今回は2つのテーマについて取り上げたいと思います。1つ目はSDGsの取り組みについて。またもう一つはSDGsの中のジェンダー。女性活躍推進の今後の行方について今一度ディスカッションしていきたいと思います。

開催概要

日時:5月18日(火)13:00~15:00(受付12:50~)

ファシリテーター 田中慶子

会場:zoom(オンライン開催)

※マイク&カメラのついたPCまたはタブレットとオンライン視聴可能な環境を整えて、ご参加ください。

 アプリケーションの詳細はこちらをご覧ください。  https://zoom.us/

テーマ

1.SDGsの取り組み状況

持続可能な組織を考える上で、不可欠なSDGsについて目的や各社の取り組みは必要不可欠になってきています。何のために何を目指してどのように取り組んでいるのか、各社の取り組みを共通していただき意見交換したいと思います。

2.女性活躍推進のゆくえ

女性活躍推進の今後の行方について今一度ディスカッションしていきたいと思います。コロナ禍でダイバーシティ、女性活躍推進は後回しになっていませんか?2015年からの10年措置法だったのに、道半ばで行き詰まり感や「忘れられた取り組み」になっていませんか?今一度、目的の確認や今後の方向性、施策について考えてみませんか?

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